A história

Imigração e falência - História

Imigração e falência - História



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

"O Congresso" O Congresso terá poderes ... para estabelecer uma regra uniforme de naturalização e leis uniformes sobre o assunto de falência em todos os Estados Unidos. "

.

Essa cláusula atribui ao Congresso a responsabilidade de definir os termos em que os imigrantes podem se tornar cidadãos; e para aprovar um conjunto de leis, que serão aplicadas em todos os Estados Unidos, para estabelecer sob quais termos e indivíduos ou corporações podem quitar suas dívidas. É interessante notar que os autores consideraram a falência importante o suficiente para ser incluída na Constituição.


Imigração e falência - História

Este é o mês da história negra. É também o mês em que o Gerente de Emergência que assumiu o poder político e o controle dos residentes de Detroit, em sua maioria afro-americanos, apresentou seu plano para tirar a cidade da falência para a qual a conduziu. Esta é uma história negra se formando e espero que a nação preste atenção em quem ganha e quem perde com o plano do Gerente de Emergência.

Os negros são de longe a maior população racial ou étnica em Detroit, que tem a maior porcentagem de residentes negros de qualquer cidade americana com uma população de mais de 100.000. Oitenta e três por cento dos 701.000 habitantes da cidade são negros. Continua sendo uma história pouco relatada que uma legislatura estadual branca e um governador branco assumiram o controle da cidade e a forçaram a pedir falência contra a vontade de seus representantes eleitos. Também não há relatos de que os governadores brancos e a legislatura estadual branca falharam em fornecer a Detroit sua parte justa das receitas fiscais estaduais - um contribuidor significativo para a atual crise financeira da cidade.

O plano de falência de Detroit exige a quase eliminação dos benefícios de saúde para aposentados que os trabalhadores da cidade ganharam ao longo dos anos, bem como cortes drásticos nas pensões que os trabalhadores aposentados e atuais ganharam e contaram. É revelador, creio eu, que pela primeira vez desde que a constituição de Michigan foi adotada há 50 anos, o governador optou, neste caso, por ignorar a garantia da constituição de Michigan de que os benefícios de pensão dos funcionários públicos serão pagos integralmente, visto que a força de trabalho pública de Detroit é maioria negra e representada por sindicatos que se opuseram à eleição do governador.

É importante ver o que está acontecendo com Detroit e seus funcionários públicos através de uma lente racial. O fato de quase 1,5 milhão de brancos terem deixado Detroit na última metade do século, à medida que sua população afro-americana crescia, é o maior motivo de sua atual angústia. À medida que a população branca mais rica deixou Detroit, a população geral encolheu e a base tributária da cidade encolheu também, deixando Detroit menos capaz de sustentar escolas públicas, segurança pública e sua enorme infraestrutura geograficamente espalhada. Prefeitos corruptos ou prefeitos antagônicos são um espetáculo secundário em comparação com a emigração gigantesca de brancos que começou na década de 1950 e transformou Detroit de uma cidade branca rica em uma cidade negra desesperadamente pobre.

Seja como causa ou efeito, o outro fator-chave foi a emigração de empregos na indústria, um processo que começou no final dos anos 1940, quando a indústria automobilística desinvestiu em Detroit em favor dos subúrbios circundantes. Mais tarde, as Big 3 pararam de investir em Michigan, deixando cidades devastadas como Flint e Pontiac em favor do Oeste, do Sul, do Canadá, do México e, por fim, da Ásia. Mas quando a indústria automobilística começou a abandonar Detroit, não tinha nada a ver com sindicatos. O UAW organizou todas as três grandes fábricas de automóveis nos EUA, independentemente de onde estivessem localizadas, então pessoas como o senador Bob Corker e os colunistas George Will e Robert Samuelson demonstram profunda ignorância quando culpam o UAW pelos infortúnios de Detroit. Nenhum sindicato americano pode decidir onde o Big Capital investe.

Os brancos de Detroit seguiram a indústria automobilística para fora da cidade porque os bons empregos se mudaram para lá, porque havia terras abundantes nos subúrbios, moradias e escolas foram construídas recentemente e porque eles queriam se afastar de seus vizinhos negros e comprar casas em áreas racialmente segregadas subúrbios. Quando a superlotação e a imigração de negros ameaçaram a segregação racial nos bairros de Detroit, os brancos foram embora.

O governo estava profundamente envolvido na segregação racial na área metropolitana de Detroit, assim como no país. Já na década de 1930, o manual de subscrição da Federal Housing Administration instruía os credores hipotecários a respeitar os acordos raciais, e o Federal Home Loan Bank Board patrocinou o desenvolvimento de mapas de segurança residencial que tornavam a maioria dos bairros minoritários proibidos para empréstimos. Após a Segunda Guerra Mundial, quando o G.I. Bill concedeu hipotecas subsidiadas a milhões de veteranos, as restrições do governo aos empréstimos hipotecários efetivamente excluíram os negros. As novas casas nas comunidades suburbanas brancas ao redor de Detroit foram construídas com G.I. faturar dinheiro que foi negado à maioria dos negros.

O governo também se envolveu em um nível mais micro. Eu cresci em Grosse Pointe, toda branca, a uma quadra do limite da cidade de Detroit. O “sistema Pointe”, que atribuía pontos que os indivíduos precisavam para se qualificar como compradores com base em sua raça e religião, era aplicado por corretores de imóveis e associações cívicas, por violência e ameaças de violência e por acordos legais contra a venda para um não-branco. O sistema de Pointe impediu que os negros comprassem casas em qualquer um dos cinco municípios de Grosse Pointe durante a maior parte do século XX. Outras comunidades suburbanas, incluindo Dearborn, a casa da Ford Motor Co., foram povoadas de acordo com as linhas raciais e mantiveram sua segregação racial por meio de políticas famosas apenas para brancos, o uso de convênios raciais, a violência popular ignorada pela polícia e até mesmo a participação dos departamentos de polícia e bombeiros ao assediar quem tentou quebrar a linha de cor.

Houve tensão racial e confrontos em Detroit desde 1920, quando a Ku Klux Klan tinha uma presença poderosa e "esquadrões voadores" de bandidos brancos atacavam famílias afro-americanas sempre que compravam casas em bairros solidamente brancos. Kevin Boyle's O Arco da Justiça descreve brilhantemente este período e seu racismo violento e trágico.

O primeiro grande motim racial em Detroit ocorreu em junho de 1943, levando à morte de 34 pessoas, feridos em mais de 400 pessoas e uma ocupação militar para restaurar a ordem. Um afluxo de trabalhadores negros do Sul para uma cidade com uma falta desesperadora de moradias gerou atritos com os residentes brancos e tensões no local de trabalho. Quando os negros foram autorizados a trabalhar ao lado dos brancos em uma fábrica de defesa da Packard, 25.000 saíram do trabalho em protesto. E quando os negros tentaram se mudar para conjuntos habitacionais recém-construídos, turbas brancas queimaram cruzes e formaram piquetes para mantê-los fora. O motim durou três dias e só terminou após 1800 prisões e a chegada de tropas federais com carros blindados e armas automáticas. [I]

O racismo das décadas de 1920 e 1940 nunca diminuiu, e quando os negros continuaram a se mudar para Detroit em grande número após a guerra, a população branca se recusou a aceitá-los. Em 1940, a população negra da cidade era de 150.000, mas em 1960 ela havia mais do que triplicado, para 480.000. Enquanto isso, a população branca caiu em 290.000 e em outros 344.000 na década seguinte.

Os motins raciais de 1967 ocorreram em meio a essa emigração branca e deram-lhe ainda mais ímpeto. Os distúrbios de 1967 foram ainda mais violentos e destrutivos do que os de 1943, com 43 pessoas mortas e grandes quantidades de saques e incêndios criminosos. Mais uma vez, as tropas federais tiveram que ser chamadas para restaurar a ordem.

Desde os distúrbios de 67, a fuga de brancos da cidade foi quase total. O censo de 1970 mostrou 838.877 residentes brancos de Detroit. Em 2010, restavam apenas 75.758.


Posso pedir falência se NÃO for um cidadão dos Estados Unidos?

sim. É possível pedir falência se você não for um cidadão americano ou não tiver um visto ou um green card. No entanto, o que você precisa é um ITIN ou um número de segurança social.

O que é um ITIN, você pergunta? Ele significa: euindividual Tpagador de machado eudentificação Number. É um número emitido pelo Internal Revenue Service (IRS) para fins fiscais.

Pessoas sem números de previdência social recebem um ITIN. A emissão de um ITIN não indica o status de imigração. Por exemplo, você pode ser um imigrante sem documentos e receber um ITIN para cumprir as leis fiscais dos EUA.


Bureau do Censo Grupo de Registro 29

Os acervos de cada Arquivo Regional incluem cópias em microfilme do censo da população dos EUA para todos os estados de 1790 a 1920. Os censos fornecem informações sobre residentes de comunidades chinesas organizadas nos Estados Unidos, bem como indivíduos e famílias chinesas que vivem fora dessas comunidades. Os índices estão disponíveis para a maioria dos registros do censo. Os índices Soundex, baseados na forma como o nome soa e não na grafia, existem para os censos de 1880, 1900, 1910 e 1920.


Quem faz o quê na imigração dos EUA

Os Estados Unidos têm uma longa história de regulamentação e gerenciamento da imigração, que remonta à década de 1860. O Congresso dos EUA - o ramo legislativo do governo federal dos Estados Unidos - desenvolve e aprova legislação, que o presidente sanciona e as agências federais (poder executivo) implementam a legislação.

A principal lei de imigração hoje é a Lei de Imigração e Nacionalidade de 1952 (INA). A maior parte da legislação relacionada à imigração desde então alterou várias seções do INA.

Entre as peças mais significativas da legislação relacionada à imigração nas últimas duas décadas estão a Lei de Reforma e Controle da Imigração de 1986 (IRCA), a Lei de Imigração de 1990, a Lei de Reforma da Imigração Ilegal e Responsabilidade do Imigrante de 1996 (IIRIRA) e a Unindo e fortalecendo a América, fornecendo as ferramentas adequadas necessárias para interceptar e obstruir o Terrorism Act de 2001 (USA-Patriot Act).

A legislação de imigração também foi incorporada em outros atos e projetos de lei. O REAL ID Act, que foi aprovado como parte de um projeto de lei de dotação de defesa suplementar de emergência em 2005, inclui disposições que proíbem os imigrantes indocumentados de obter carteiras de motorista aceitas pelo governo federal.

Nos últimos anos, ocorreram mudanças organizacionais significativas na estrutura das agências que supervisionam as funções relacionadas aos imigrantes nos Estados Unidos. A reorganização mais substancial veio como resultado da Lei de Segurança Interna assinada pelo presidente George W. Bush em novembro de 2002.

De acordo com essa legislação, a maioria das funções de política e implementação do antigo Serviço de Imigração e Naturalização (INS), que foi abolido em março de 2003, foi parar dentro de um dos três escritórios do recém-criado Departamento de Segurança Interna (DHS). A lei também reatribuiu algumas responsabilidades pela política e procedimentos de visto do Departamento de Estado (DOS), que anteriormente tinha jurisdição de fato sobre todo o processo de visto.

No entanto, conforme descrito abaixo, várias outras agências têm funções relacionadas à imigração e algumas têm responsabilidades relacionadas à integração de imigrantes, embora os Estados Unidos não tenham uma política formal de integração ou uma agência dedicada à integração. Atualmente, nenhuma agência ou escritório desenvolve a política de imigração, coordena o trabalho e avalia a eficácia de várias agências federais no desempenho de suas funções de imigração.

O diagrama abaixo mostra as agências federais responsáveis ​​por implementar, apoiar e fazer cumprir as leis de imigração e integração feitas pelo poder legislativo. Observação: embora essas agências também tenham outras funções, este destaque enfoca apenas aquelas que se relacionam com imigrantes.

Clique no nome da agência para ler mais sobre seus componentes de imigração / integração:

Departamento de Segurança Interna (DHS)

  • Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS). O USCIS é responsável por fornecer serviços relacionados à imigração, como processamento de benefícios para imigrantes e não imigrantes, adjudicação de refugiados, asilados e petições de naturalização e concessão ou negação de autorização de trabalho.
  • Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP). A CBP é encarregada de proteger as fronteiras dos EUA nos portos de entrada e entre eles e facilitar o comércio e as viagens legítimas. Inclui agentes da Patrulha de Fronteira, bem como inspetores que fiscalizam as leis de imigração, alfândega e agricultura.
  • Imigração e fiscalização aduaneira dos EUA (ICE). O ICE lida com as responsabilidades internas de investigação e aplicação da lei de imigração e alfândega, incluindo detenção e deportação. O ICE se concentra em violações de segurança nacional, financeiras e de contrabando para direcionar o apoio por trás de atividades terroristas e criminosas.
  • US-VISIT. Este é um escritório de programa autônomo responsável pela implementação do programa que usa indicadores biométricos para rastrear a entrada e saída de portadores de visto de não-imigrante nos portos de entrada aéreos, terrestres e marítimos dos EUA.
  • Escritório de Estatísticas de Imigração (OIS). O OIS é responsável por desenvolver, analisar e divulgar informações estatísticas relacionadas à imigração, incluindo o relatório anual Anuário de Estatísticas de Imigração.


Departamento de Estado (DOS)

  • Escritório de População, Refugiados e Migração (PRM). A PRM é responsável pela formulação de políticas sobre população, refugiados e migração, bem como pela administração de programas de admissão e assistência a refugiados dos EUA.
  • Escritório de Assuntos Consulares (CA): CA interpreta leis e regulamentos de vistos e atua como um elo de ligação entre o Departamento de Estado e as embaixadas e consulados no exterior em questões de vistos. A supervisão da política de vistos agora depende do DHS. Funcionários consulares emitem vistos e passaportes e prestam serviços a cidadãos americanos no exterior.


Departamento de Justiça (DOJ)

  • Escritório Executivo de Revisão de Imigração (EOIR). EOIR é responsável por julgar casos de imigração e pela interpretação e administração da lei de imigração. Seus componentes incluem:
    • Conselho de Recursos de Imigração (BIA). O BIA é o órgão administrativo máximo para interpretar e aplicar as leis de imigração. Tem jurisdição nacional e é responsável por ouvir apelações de decisões proferidas por juízes de imigração ou diretores distritais do DHS.
    • Escritório do Juiz Chefe de Imigração (OCIJ). Este escritório é responsável por conduzir os procedimentos judiciais formais relacionados aos casos de imigração. Suas decisões são finais, a menos que sejam enviadas para a BIA.
    • Escritório do Diretor de Audiência Administrativa (OCAHO). O OCAHO supervisiona os juízes de direito administrativo que julgam as sanções do empregador, fraude documental e casos de discriminação relacionados com IRCA.


    Departamento de Trabalho (DOL)

    • Escritório de Assuntos Trabalhistas Internacionais (ILAB). O ILAB cumpre as responsabilidades internacionais do DOL conduzindo pesquisas sobre políticas econômicas, comerciais, de imigração e trabalhistas.
    • Administração de Padrões de Emprego (ESA). A Divisão de Salários e Horas da ESA garante o cumprimento das leis de salário mínimo, horas extras e proteção infantil, a Lei de Proteção ao Trabalhador Agrícola Migrante e Sazonal e as proteções dos programas de trabalhadores temporários. Ele também realiza inspeções de formulários I-9.
    • Administração de Emprego e Treinamento (ETA). Antes de um empregador solicitar o USCIS para um trabalhador estrangeiro, o Escritório de Certificação de Trabalho Estrangeiro da ETA deve primeiro certificar que os requisitos para essa classificação de visto foram atendidos, como a tentativa de recrutamento de trabalhadores dos EUA e o pagamento de níveis salariais especificados.


    Departamento de Educação (ED)

    • Escritório de Aquisição da Língua Inglesa, Aprimoramento da Língua e Realização Acadêmica para Alunos com Proficiência Limitada em Inglês (OELA). A OELA garante que crianças com proficiência limitada em inglês, incluindo imigrantes, alcancem a proficiência em inglês e atendam aos mesmos padrões de todos os outros alunos.
    • Escritório de Educação de Migrantes. Este escritório administra programas de bolsas que fornecem serviços acadêmicos e outros para os filhos de trabalhadores migrantes cujos pais trabalham nas indústrias agrícola, pesqueira e madeireira.
    • Escritório de Educação Profissional e de Adultos (OVAE). OVAE apóia atividades nacionais de pesquisa, avaliação, demonstração, assistência técnica e capacitação. Incluídos em seu programa estão a alfabetização de adultos e o Centro de Aquisição da Língua Inglesa para Adultos.


    Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS)


    Atividade: Explorar o Arquivo do Times

    Para esta atividade, você pode escolher um artigo de cada seção de lei de imigração para ler na íntegra. Ou você pode ler a coleção inteira de artigos sobre uma determinada lei de imigração. Ao ler os artigos do arquivo, use as perguntas abaixo para ver não apenas o que você pode aprender sobre a lei, mas também para perceber como as pessoas se sentiam em relação à imigração naquele período.

    Primeiro, interrogue o artigo visualmente: O que você notou sobre o artigo? Quando isso foi escrito? Em que página foi publicado? Que outros artigos ou anúncios o cercam?

    Em segundo lugar, leia o artigo na íntegra e pergunte-se: Qual é a ideia principal do artigo? Que linguagem é usada ao falar sobre os imigrantes e as políticas discutidas no artigo? O uso da linguagem me diz algo sobre as crenças do escritor ou as crenças da época?

    Que crenças e perspectivas são centradas neste artigo? Que perspectivas ficaram de fora do artigo? Como diferentes pessoas na época reagiram ao artigo?

    Terceiro, faça conexões: Que perguntas você tem depois de explorar este documento? De que forma os eventos ou circunstâncias descritos neste documento se relacionam a algo que está acontecendo hoje? De que forma é diferente?

    Nota para o professor: alguns dos artigos usam linguagem racista ou desatualizada e descrições de pessoas. Leia os artigos selecionados para garantir que sejam apropriados para sua classe. Além disso, o primeiro link de cada artigo vai para o TimesMachine, onde os alunos podem explorar a edição impressa completa se sua assinatura não conceder acesso ao TimesMachine e, em seguida, usar os links do PDF para visualizar os artigos.

    Lei de Exclusão Chinesa de 1882

    o Lei de Exclusão Chinesa parou toda a imigração de trabalhadores chineses. Foi a primeira vez que uma lei federal impediu que membros de um grupo étnico específico imigrassem para os Estados Unidos.

    Lei de Quota de Emergência de 1921

    o Lei de Quota de Emergência de 1921 (PDF) criou as primeiras restrições numéricas do país sobre o número de imigrantes que podiam entrar nos Estados Unidos. Ele impôs cotas com base no país de nascimento dos imigrantes e, por design, reduziu drasticamente a imigração do sul e do leste da Europa.

    Lei de Imigração de 1924

    o Lei de Imigração de 1924 - também chamada de National Origins Act - tornou as cotas ainda mais rígidas. Também proibiu efetivamente toda a imigração da Ásia.

    Lei de Imigração e Nacionalidade de 1965

    o Lei de Imigração e Nacionalidade (PDF) acabou com o sistema de cotas federais que restringia severamente o número de imigrantes de fora da Europa Ocidental. Em vez disso, abriu as portas para a imigração em grande escala, priorizando imigrantes altamente qualificados e pessoas com família que já viviam nos Estados Unidos.

    Ato de Reforma e Controle da Imigração de 1986

    o Lei de Reforma e Controle da Imigração tornou ilegal para os empregadores contratar intencionalmente indivíduos não autorizados a trabalhar nos Estados Unidos e concedeu status legal à maioria dos imigrantes indocumentados que haviam entrado no país antes de 1º de janeiro de 1982.


    Conteúdo

    Para controlar a imigração, muitos países estabelecem alfândega nos pontos de entrada. Alguns locais comuns para pontos de entrada são aeroportos e estradas perto da fronteira. Na alfândega, os documentos de viagem são inspecionados. Alguns documentos exigidos são passaporte, certificado internacional de vacinação e passagem de embarque. Às vezes, os viajantes também são obrigados a declarar ou registrar a quantidade de dinheiro que transportam. [ citação necessária ]

    Esta seção é uma tentativa de classificar e reunir informações sobre a legislação de imigração em vários países com alto índice de imigração.

    Nível 1 Geral - liquidação (ILR) após 5 anos. Um limite de 1000 migrantes de Nível 1 por ano introduzido pelo novo governo. Além disso, a legislação de migração muda em média a cada seis meses, o que torna a Grã-Bretanha não atraente para migrantes qualificados que procuram uma segunda nacionalidade. [ citação necessária ]

    • comércios industriais, elétricos e de construção
    • operações de manutenção e operação de equipamentos
    • supervisores e empregos técnicos em recursos naturais, agricultura e produção relacionada
    • supervisores de processamento, fabricação e utilitários e operadores de controle central
    • chefs e cozinheiros
    • açougueiros e padeiros
      (CUSMA) (FTAs) [iii] (GATS)
  • Pessoas qualificadas podem patrocinar seu cônjuge ou parceiro para se tornarem residentes permanentes, mas devem ser capazes de: [13]

    Autorização de trabalho geral, autorização de trabalho com cota, autorização de trabalho com habilidades excepcionais e autorização de trabalho de transferência interna. [18] Licença comercial. Investimento mínimo de capital estrangeiro ZAR 2,5 milhões no valor contábil do negócio, que pode ser reduzido mediante solicitação. Mínimo de 5 cidadãos / residentes sul-africanos a serem empregados.

    Nenhuma categoria específica. Pode se enquadrar em habilidades excepcionais ou permissão de trabalho de cota. [21] Visto de esposa. Prova de coabitação e finanças compartilhadas.

    Alguns cidadãos da Commonwealth têm direito de residência no Reino Unido, o que, para a maioria dos propósitos práticos, lhes dá os mesmos direitos que os cidadãos britânicos no Reino Unido. [ citação necessária ]

    País / território Requisitos e restrições Dependentes empregados Benefícios sociais Privação de nacionalidade Abandonando outras nacionalidades exigidas para a naturalização? Privação da nacionalidade original para quem se naturaliza no estrangeiro?
    nós O dependente de um portador de visto de residente não pode trabalhar. Não Não, mas os ganhos estrangeiros estão sujeitos a tributação.
    Reino Unido Antes da liquidação: Não mais do que 180 dias no exterior em 5 anos, não mais do que 90 dias por viagem.

    Após liquidação: A liquidação seria cancelada após um certo número de dias passados ​​no exterior. Um pai solteiro pode imigrar se for o único apoiador.


    Conteúdo

    Com helicópteros, ônibus e vans, centenas de funcionários federais do ICE, juntamente com agentes e funcionários de outras agências federais, estaduais e locais, invadiram o frigorífico na madrugada de 12 de maio de 2008, apreendendo registros da empresa e prendendo 389 indivíduos. [9] De acordo com o escritório do procurador dos EUA para o Distrito Norte de Iowa, entre os presos estavam "290 guatemaltecos, 93 mexicanos, 2 israelenses e 4 ucranianos". Dezoito eram jovens. [10]

    De acordo com um agente federal aposentado, uma operação contra a Agriprocessors que deveria levar à prisão de cerca de 100 trabalhadores ilegais, a maioria da Europa Oriental, foi planejada em 2000 e cancelada no último momento por questões políticas. [11]

    A invasão de 2008 foi planejada por meses. Uma declaração juramentada do Departamento de Segurança Interna apresentado em tribunal antes da operação citou ". A emissão de 697 queixas criminais e mandados de prisão contra pessoas que se acredita serem funcionários atuais" e que agiram criminalmente. [12] O depoimento citou fontes não identificadas que alegaram que a empresa empregava crianças de 15 anos, que os supervisores ajudaram a descontar cheques para trabalhadores com documentos falsos e pressionaram os trabalhadores sem documentos a comprar veículos e registrá-los em outros nomes. Também citou um caso em que um supervisor vendou os olhos de um trabalhador guatemalteco e supostamente o golpeou com um gancho de carne, sem causar ferimentos graves. Fontes citadas no depoimento e no pedido de mandado de busca também alegaram a existência de um laboratório de metanfetaminas no matadouro e que os funcionários carregavam armas para o trabalho. [10] Notícias posteriores da imprensa não indicam que um laboratório de metanfetaminas foi encontrado durante a busca. [ citação necessária ]

    Os trabalhadores presos foram levados a um recinto de feiras próximo, o Congresso Nacional de Pecuária em Waterloo, Iowa, onde foram acusados ​​de roubo de identidade agravado, um crime que acarreta uma sentença obrigatória de dois anos, e informados sobre seus direitos e opções. Os trabalhadores imigrantes, a maioria deles sem antecedentes criminais, foram oferecidos um acordo de confissão em troca de uma confissão de culpa em acusações menores. No total, 297 aceitaram o acordo e se declararam culpados de fraude documental. Em um procedimento acelerado conhecido como "fast track", as audiências foram agendadas ao longo dos três dias seguintes, nas quais os juízes se confessaram culpados dos réus, que estavam presos por algemas nos pulsos e correntes na parte superior do tronco. aos tornozelos, em grupos de dez, e os condenou imediatamente, cinco de cada vez. [13] A maioria dos trabalhadores foi condenada a cinco meses de prisão [14] e foi deportada posteriormente. Antes dessa invasão, pessoas sem documentos que não tinham registros anteriores geralmente não eram acusados ​​criminalmente depois de uma invasão e eram deportados instantaneamente por violações de imigração civil. [13] Quarenta e um dos presos foram autorizados a permanecer nos Estados Unidos, obtendo um visto especial, conhecido como U-visa, para aqueles que sofreram abusos violentos. [15]

    A família Rubashkin, de judeus ultraortodoxos do movimento hassídico Lubavitcher, que possuía e operava Agriprocessadores, negou qualquer conhecimento de atividade criminosa. Aaron Rubashkin, o proprietário da empresa, disse que não tinha ideia de que seus trabalhadores eram ilegais e que haviam produzido o que pareciam ser documentos de trabalho legítimos. [16] Getzel Rubashkin, um de seus netos que trabalhava na fábrica, foi relatado como tendo dito: "Obviamente, algumas das pessoas aqui estavam apresentando documentos falsos. As autoridades de imigração de alguma forma os pegaram e fizeram o que deveriam fazer, eles veio e os apanhou. Deus os abençoe por isso. " [17] De acordo com o ICE, os custos da invasão totalizaram $ 5.211.092 em 21 de agosto de 2008, não incluindo os custos associados ao Ministério Público dos EUA, Departamento do Trabalho dos EUA ou autoridades locais de Postville. [18]

    A invasão afetou significativamente a comunidade Postville. A cidade, com uma população censitária de apenas 2.273, [19] perdeu uma grande porcentagem de sua população devido às prisões. [20] Como resultado das dificuldades que os Agriprocessadores enfrentaram após a invasão, a planta parou de abater gado em outubro de 2008 e entrou com pedido de falência em 5 de novembro de 2008. [21] A Câmara Municipal declarou Postville uma área de desastre humanitário e econômico, mas autoridades federais disseram que a cidade não se qualifica para receber ajuda. [22] Agriprocessors foi comprado em leilão em julho de 2009 e retomou a produção sob o novo nome "Agri Star" em uma escala menor. [23]

    Vários funcionários e gerentes da Agriprocessors foram indiciados sob a acusação de conspiração para abrigar imigrantes ilegais e foram condenados, enquanto as acusações relacionadas movidas contra o proprietário, Aaron Rubashkin, e seu filho e CEO da empresa, Sholom Rubashkin, foram demitidas. No entanto, as irregularidades financeiras reveladas pela operação e investigações subsequentes levaram a uma acusação de fraude bancária de US $ 35 milhões contra o gerente da fábrica, Sholom Rubashkin, que foi condenado e sentenciado a 27 anos de prisão. [15]

    Editar acusações e condenações

    Guerrero-Espinoza e De La Rosa-Loera Edit

    Em 3 de julho de 2008, Juan Carlos Guerrero-Espinoza, supervisor do departamento de abate de bovinos e três outros departamentos, [24] e Martin De La Rosa-Loera, supervisor do departamento de abate de aves e três outros departamentos, [25] foram presos na fábrica da Agriprocessadores.

    Eles foram acusados ​​de ajudar e encorajar a posse e uso de documentos de identidade fraudulentos e encorajar estrangeiros a residir ilegalmente nos Estados Unidos. Guerrero-Espinoza também foi acusado de ajudar e encorajar o roubo de identidade agravado. [ citação necessária ]

    No final de agosto de 2008, Guerrero-Espinoza chegou a um acordo com os promotores federais e foi condenado a 36 meses de prisão federal. O acordo judicial permitiu que ele evitasse a deportação e que sua esposa e filhos retornassem aos Estados Unidos após sua prisão. A sentença incluiu uma decisão obrigatória de dois anos para roubo de identidade agravado. [26] Em março de 2009, De La Rosa-Loera foi condenado a 23 meses de prisão federal. [27]

    Depois de Flores-Figueroa v. Estados Unidos decisão do Supremo Tribunal Federal proferida em 4 de maio de 2009, ele fez um pedido de redução de sua pena. [28] As acusações de roubo de identidade com agravantes haviam sido rejeitadas anteriormente contra a funcionária de recursos humanos Laura Althouse, o supervisor Brent Beebe e o CEO Sholom Rubashkin, alegou a moção. [29] Tanto Guerrero-Espinoza quanto De La Rosa-Loera, depois de serem libertados da prisão, voltaram a trabalhar no frigorífico sob a nova propriedade. [30]

    Aaron Rubashkin, Sholom Rubashkin, Billmeyer, Althouse e Freund Edit

    Em setembro de 2008, Aaron Rubashkin, seu filho Sholom Rubashkin, bem como a gerente de recursos humanos da empresa, Elizabeth Billmeyer, e dois funcionários de escritório, Laura Althouse e Karina Freund, foram acusados ​​de violações do trabalho infantil. [31] As acusações estaduais de trabalho infantil contra Aaron Rubashkin foram retiradas e ele nunca foi acusado federalmente. [32]

    Em outubro de 2008, Althouse se declarou culpado de uma acusação de conspiração para abrigar estrangeiros ilegais e uma acusação de roubo de identidade agravado. Ela foi condenada a dois anos de liberdade condicional federal, Freund a um ano de liberdade condicional. [32] Billmeyer foi condenado a um ano e um dia de prisão, seguido por dois anos de liberdade supervisionada por abrigar estrangeiros indocumentados e aceitar cartões de estrangeiro residentes falsificados. Depois que ela concordou em se confessar culpada de acusações estaduais de trabalho infantil sob um acordo com o estado, sua sentença foi reduzida para oito meses. [32] O ex-assistente de recursos humanos Penny Hanson foi condenado a dois anos de liberdade condicional em 7 de janeiro de 2010. Em 2010, as acusações estaduais de lei infantil foram retiradas contra o ex-supervisor da Agriprocessors Jeff Heasley, que teve seu caso separado dos outros réus. [33]

    Em 30 de outubro de 2008, Sholom Rubashkin foi preso e acusado de conspiração para abrigar estrangeiros indocumentados com fins lucrativos, auxiliando e acatando a fraude documental, e auxiliando e acatando o roubo de identidade agravado. Ele foi solto sob as condições de usar uma pulseira GPS no tornozelo, limitar sua viagem ao Distrito Norte de Iowa, entregar seu passaporte e o passaporte de sua esposa e fornecer uma fiança de $ 1 milhão com $ 500.000 a serem garantidos. Em 14 de novembro de 2008, ele foi preso novamente sob a acusação de fraude bancária de $ 35 milhões. [34]

    Beebe Edit

    Em 21 de novembro de 2008, Sholom Rubashkin, Brent Beebe, um dos dois gerentes de operações da fábrica da Agriprocessors, os gerentes de avicultura Hosam Amara e Zeev Levi e a funcionária de recursos humanos Karina Freund foram indiciados por acusações que incluem conspiração, abrigo de estrangeiros ilegais e roubo de identidade agravado , fraude documental e fraude bancária. [35] Beebe se confessou culpado em janeiro de 2010 de conspiração para cometer fraude documental como parte de um acordo de confissão com o governo. [36] Na petição, Beebe admitiu que conspirou com o ex-vice-presidente Sholom Rubashkin e outros uma semana antes da operação de imigração de 12 de maio de 2008 na fábrica para comprar documentos de identificação falsos para 19 funcionários. Ele foi condenado a 10 meses de prisão em 26 de maio de 2010. As acusações contra Freund foram indeferidas. [37]

    Editar Meltzer

    Em 26 de maio de 2010, Mitch Meltzer, o ex-contador-chefe da planta, foi condenado a 41 meses de prisão após sua condenação por conspiração federal. In late September 2009, he admitted that he conspired with others to make false statements to a bank and that he signed false financial records that were used to mislead the banks. In addition to the prison term, Meltzer was ordered to pay $26.9 million in restitution. [38]

    Meltzer had been hired by the meat plant′s new owner after having been dismissed by Agriprocessors′ government-appointed trustee, and remained at the company for several months after he pleaded guilty to financial fraud. [39]

    Amara and Levi Edit

    Faced with federal charges Amara and Levi fled the USA. [40] Amara was arrested in Israel on March 31, 2011. [41] After unsuccessful appeals to avoid extradition from Israel, Amara was returned to Cedar Rapids, Iowa for trial on May 3, 2013. [42] [43] He pleaded not guilty. [44] He faced 25 counts related to harboring workers who were in the country illegally and two counts related to document fraud for conspiring to provide false immigration papers. His trial was set for July 1, 2013, but delayed until August 19 by U.S. Magistrate Jon Scoles. [45] On August 29, 2013, Amara signed a plea deal, admitting that he "conspired with Agriprocessors CEO Sholom Rubashkin and other executives for at least five years before the raid to harbor immigrants 'knowing and in reckless disregard of the fact' they had come to the U.S. illegally." He pleaded guilty to one count of conspiring to harbor undocumented immigrants for profit, which carries a maximum penalty of 10 years in prison, though federal sentencing guidelines called for a shorter term. The other counts in the indictment were dismissed. [46]

    Sholom Rubashkin Edit

    On November 12, 2009, Sholom Rubashkin was convicted in federal court on 86 charges of financial fraud, including bank fraud, mail and wire fraud and money laundering. [47] On June 22, 2010, he was sentenced to serve 27 years in prison and to make $27 million in restitution. [15]

    On November 23, 2009, Sholom Rubashkin′s second federal trial on 72 immigration charges was canceled. After winning the financial fraud conviction, federal prosecutors dismissed all immigration-related charges against him. In its motion to dismiss, the U.S. Attorneys Office said any conviction on the immigration charges would not affect his sentence, writing, "dismissal will avoid an extended and expensive trial, conserve limited resources, and lessen the inconvenience to witnesses." [48] Without that trial, it is unlikely that much of the immigration-related evidence gathered at the Agriprocessors site following the raid, or much of the key witness testimony, will ever be publicly revealed. [28]

    On June 7, 2010, Sholom Rubashkin was acquitted in state court of knowingly hiring 29 underage workers at the plant. [49]

    On December 20, 2017, Sholom Rubashkin's sentence was commuted by President Donald Trump. Rubashkin had served 8 years of his 27 year sentence. [50]

    Garcia Edit

    On June 30, 2010, Alvaro Julian Garcia Jr., aged 73, was sentenced to 60 days in jail followed by two years of supervised release, for having registered vehicles that were sold to undocumented workers in Postville between 2004 and 2006 as part of a vehicle title scheme. [51]

    Public health outcomes Edit

    The post-Postville Raid environment was studied to determine whether racialized stressors may result in public health implications. A publication by Nicole L Novak, Arline T Geronimus, and Aresha M Martinez-Cardos found that infants born to Latina mothers in the state of Iowa after the raid had a 24% greater chance of low-birth weight when compared to infants born during the same period one year earlier. No such change was observed among infants born to White non-Latina mothers before and after the raid. [52]

    The Raid provides a "natural experiment" in which to investigate the effects of targeted immigration enforcement on birth outcomes within a larger community. According to Novak et al, "The psychosocial, economic, communal and identity-based stressors activated by the Postville raid may have interfered with Latina mothers' neuroendocrine balance and coping resources, leaving infants vulnerable to a dysregulated endocrine environment." They conclude that the Postville raid can demonstrate the effect of psychosocial stressors on health, and that "exclusive immigration policies and their militarized enforcement exacerbate the racialized exclusion of Latinos in the USA, which may contribute to a cumulative health burden for immigrant and USA-born Latinos alike." [1]

    Reactions Edit

    The raid has received wide national publicity. Lawmakers and labor union representatives criticized the Bush administration as disproportionately targeting workers instead of employers. [10] Members of the Congressional Hispanic Caucus met with Agriprocessors′ workers and community leaders in Postville, and Congressional hearings were held before a subcommittee of the House Judiciary Committee, which split largely across party lines in its reaction to the events of the raid. [53] Jewish organizations, reacting to the raid as well as to earlier criticism of Agriprocessors′ labor practices and slaughter methods, addressed questions of Jewish ethics, stressing the importance of the commandments (Hebrew: mitzvot) concerning the relationship between human beings (Hebrew: mitzvot ben adam l'havero), alongside those between human beings and God (Hebrew: mitzvot ben adam l'makom). [54]

    On the day of the raid, up to 200 protesters had gathered at National Cattle Congress in Waterloo and later held a vigil outside its gates on behalf of the detainees. [9] On July 27, 2008, a rally organized by St. Bridget's Catholic Church in Postville, Jewish Community Action of Saint Paul, Minnesota, and the Jewish Council on Urban Affairs of Chicago was held in Postville to protest working conditions in the plant, and to call for Congressional legislation to give legal status to illegal immigrants. [55] About 1,000 people, including Catholic clergy members, rabbis and Jewish activists, and Hispanic immigrants held an interfaith service at St. Bridget's Catholic Church, and marched through the center of town to the entrance of the meatpacking plant. [17]

    The first anniversary of the raid was marked by a prayer vigil followed by a procession to the National Cattle Congress grounds on May 11, 2009 in Waterloo, [56] on May 12, a prayer service and vigil at St. Bridget's Catholic Church, followed by a procession to Agriprocessors, took place in Postville. [57] Both events were attended by representatives of Christian and Jewish faiths, who demonstrated their solidarity and spoke out for immigration reform. Prayer vigils were also held on the second anniversary of the raid in Waterloo and Postville. [58]

    In "response to the humanitarian and economic disaster" created by the raid, the "Postville Response Coalition", composed of community organizations, the faith community, and city and county government officials, was founded in November 2008 to help individuals and families. [59] It was dissolved on March 31, 2010, after the meatpacking plant had reopened under new ownership and the community began to recover from the raid and the subsequent closure of the plant. [60] A new organization called "Postville First" was created through the impetus of the "Postville Response Coalition". [61]

    Reactions of political figures Edit

    Zoe Lofgren, Democratic member of the House of Representatives who chairs the House Judiciary Committee′s immigration panel, criticized the raid for the treatment of the workers during the raid itself, for subsequent "coercion" of guilty pleas, and for targeting workers rather than employers. [62] The American Civil Liberties Union (ACLU) has criticized the three-day series of court hearings in the aftermath of the raid, and has published a copy of a "script" that attorneys were given to use in discussing possible plea agreements with their clients. [13] Officials from the office of United States Attorney Matt Dummermuth, whose staff assisted in the preparation of the documents used in the hearings, have defended the proceedings. Bob Teig, a spokesman for Dummermuth's office, noted that the scripts were used only to ensure that the individuals being charged with crimes ". were fully advised of their rights and fully understood the consequences of their decisions to plead guilty." [13]

    Also, the raid and prosecutions took place while investigations of the Wage and Hour Division (WHD) of the Department of Labor (DOL) for possible violations of the Fair Labor Standards Act against Agriprocessors were underway. Concern was voiced, that the ICE raid may have affected the ability of the Department of Labor to conduct its investigation of the workplace, and that workers able to assist in the investigation or victims of possible violations may have been among those arrested. According to Democratic Representative from Iowa Bruce Braley, ICE claimed to have "fully coordinated its activities with other Federal agencies, including the Department of Labor prior to the May 12 operation at the Agriprocessors facility", whereas the Department of Labor stated in a letter of July 3, that, "'the raid occurred without the prior knowledge or participation of the Wage and Hour Division' and that, 'no advance notice was given to WHD or any other Department of Labor agency prior to the raid'. In addition, the DOL letter states that the May 12 enforcement action 'changes the complexion of WHD's investigation of Agriprocessors.'" [63]

    Iowa Governor Chet Culver criticised Agriprocessors in a guest editorial on August 24, 2008, comparing it to Upton Sinclair′s 1906 novel The Jungle: "Alarming information about working conditions at the Postville plant . brought to national attention by the raid forces me to believe that, in contrast to our state's overall economic-development strategy, this company's owners have deliberately chosen to take the low road in its business practices." [64] One day later, then presidential candidate Barack Obama spoke out against Agriprocessors' managers, without mentioning Agriprocessors by name, while campaigning in Iowa. [65] During Obama's first year as president, raids on workplaces declined, but deportations of illegal immigrants increased by nearly 10 percent from the last year of the Bush presidency. [66]

    Reactions of Jewish organizations Edit

    Several Jewish organizations had voiced concern about Agriprocessors′ meat products meeting ethical standards of kashrut ever since the first criticisms of its slaughtering methods and working conditions were made public, the former by the animal rights organization PETA, [67] brought to the attention of the general public by the New York Times, in November 2004, [68] and the latter by the Jewish newspaper The Forward in 2006. [69] As a result of it, an ethical certification for kosher products, Heksher Tzedek (English: ethical certification), introduced by Rabbi Morris Allen, was endorsed in 2007 by the Rabbinical Assembly, the international association of Conservative rabbis. [70]

    After the raid, Modern Orthodox rabbis met in Los Angeles on May 18, 2008 to discuss creating a heksher (English: kosher certification) for ethical issues. [71] The United Synagogue of Conservative Judaism and the Rabbinical Assembly on May 22, 2008 issued a statement, requesting "that consumers of kosher meat evaluate whether it is appropriate to buy and eat meat products produced by the Rubashkin's label", adding that "the allegations about the terrible treatment of workers employed by Rubashkin's have shocked and appalled members of the Conservative movement as well as all people of conscience. As kashrut seeks to diminish animal suffering and offer a humane method of slaughter, it is bitterly ironic that a plant producing kosher meat be guilty of inflicting any kind of human suffering." [72] On May 23, 2008, the Jewish Labor Committee went further and "urged consumers of kosher meat products to seek alternatives to the Rubashkin labels" until Agriprocessors lives up "to the responsibilities of corporate citizenship, ends its campaign of worker abuse, and respects the rights of its employees including their legal right to union representation." [73] The liberal orthodox Jewish organisation Uri L'Tzedek, (English: awaken to justice), founded in 2007, called for a boycott of Agriprocessors′ products, [74] which it lifted six weeks later, after Agriprocessors had appointed a former U.S. attorney as compliance officer and had promised changes in their treatment of workers, [75] even though the management had not been replaced, contrary to the announcement made by the plant's owner immediately after the raid. [16] In September 2008, when the first criminal charges had been brought against Agriprocessors′ owner and managers, the Orthodox Union, the leading kosher certifier in the United States, threatened to withdraw its certification from the products of Agriprocessors, unless the company put a new management in place. [76]

    Ultra-Orthodox organizations did not take part in the discussion over ethical issues raised by the raid. After Sholom Rubashkin's arrest, Orthodox rabbis showed their solidarity, but, according to the Forward, "most of the [ultra-]Orthodox rabbis who are supporting Rubashkin . had never considered providing support to the immigrant workers. But Rabbi Shea Hecht, a Chabad rabbi . said he wished he had done more in the raid′s immediate aftermath." [77]

    Student leaders Gilah Kletenik and Simcha Gross organized a panel at Yeshiva University in response to this raid. The discussion engaged questions about ethics, the laws of kashrut and communal responsibility. [78]

    The consequences of the raid for undocumented workers and their families, many of whom were from Guatemala and Mexico, were documented in AbUSed: the Postville Raid, [79] a 2011 documentary film by Guatemalan film director Luis Argueta.


    Post Immigration

    With the onset of immigration and people moving to The United States, the situation caused this country to become known as the melting pot. The reason behind this is simple, because with people moving to this country from abroad, they helped make this nation a land of diversity and culture. These immigrants may have had intentions of coming here for work opportunities so that they could support their families, but their presence here lead to communities of people with different cultures and heritages coming together and living amongst one another as neighbors, though they were different as night and day.

    Immigrants from different countries lived, worked and played as one when they lived on the same street or in the same neighborhoods. This togetherness of immigrants in a strange land is what helped shape America into a melting pot, a melting pot of ethnic groups with the benefits of a better life or a better situation for those arriving on American soil. This is how it started. Even though the immigrants shared a common interest for coming to the United States each ethnic group still wanted to carve out their own special nook that represented who they were as individuals. After all, they may have left their homeland behind they did not leave behind their heritage or their customs and traditions. This is how such things as Chinatown, Greek villages and Italian communities popped up in cities across America. When they sat up house on American soil, they bought with them the flavors of their individual motherland.

    In the 1950's, immigrants living in certain areas, for instance the Spanish communities made the area their own by naming towns and streets after place from the country they left behind. An example of this is the fact that there is a Chinatown in Washington DC that represents what the immigrants left behind.

    For the immigrants, they have a taste of home and a place to call their own in America's melting pot.


    Timeline: The history of Hostess Brands

    1930: Interstate Baking Co., which later buys Continental Baking Co., is founded in Kansas City, Mo.

    1930: Twinkies sponge cakes are invented by James Dewar as a way to make an inexpensive product during the Depression

    1947: Hostess introduces Sno Balls cakes.

    1960s & 1970s: Interstate expands by acquiring other competitors including Supreme Baking Co., Kingston Cake Bakery, Schall Tasty Baking Co. and several others

    1967: Hostess introduces Ding Dongs and Ho Hos snack cakes.

    1979: The "Twinkie defense" — the name for an unlikely legal defense — is coined when Dan White goes on trial for the murders of San Francisco city supervisor Harvey Milk. His defense is that consumption of Twinkies and other sugary snacks was a symptom of depression that led to the murder.

    1995: Interstate Bakeries Corp., formerly called Interstate Baking Co., acquires Continental Baking company for $330 million

    2004: Interstate Bakeries files for Chapter 11 bankruptcy protection

    2008: Twinkies are repackaged into a 100-calorie "Twinkie Bites" snack pack in a bid to appear more health conscious

    2009: Interstate Bakeries emerges from bankruptcy protection and changes its name to Hostess Brands


    Assista o vídeo: Aula de História - 4º ano A imigração 03112020 (Agosto 2022).